Etre manager ne signifie pas être un leader ! Le leadership consiste à être initiateur, motivateur et moteur d’une dynamique vers laquelle vos collaborateurs vous suivront. Cette capacité à mener une équipe, à la guider et à l’inspirer est primordiale pour la réussite des projets de l’entreprise.
Afin de vous accompagner dans la maîtrise de compétences interpersonnelles indispensables aux managers, nous avons mis au point ce programme de formation identifier et développer son leadership.