Course Overview

La formation “outils de pilotage RH” permet d’identifier les indicateurs et tableaux de bord pertinents pour montrer la contribution et l’impact des politiques RH sur la stratégie et la création de valeur de l’entreprise. Bâtir un système de pilotage RH fait partie des attributions de la fonction RH.

Il permet de valoriser la fonction et de renforcer sa crédibilité auprès des différents interlocuteurs internes et externes.