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SUMMARY:Réussir ses recrutements
DESCRIPTION:1- Les Objectifs du séminaire :\nÀ l’issue de la formation\, le participant sera en mesure de :\n• Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat.\n• Réaliser ces processus de recrutement dans le respect de la règlementation.\n• Sélectionner les canaux de recrutement adéquats.\n• Identifier les moyens de sourcing pertinent en lien avec notre candidat ciblé.\n• Structurer sa démarche d’entretien d’embauche à distance et en présentiel.\n• Sélectionner une candidature en fonction du besoin du commanditaire et veiller à l’intégration des nouveaux employés. \n2- Publics Cible :\nChargés de recrutement et toute personne ayant à participer au recrutement de collaborateurs. \n3- Programme de la formation :\n• Analyser ses besoins en recrutement et les profils recherchés.\n• Délimiter les périmètres du poste.\n• Recruter sans faire de discrimination.\n• Analyser les compétences requises pour le poste.\n• Définir les compétences liées au poste.\n• Différencier description de poste et profil recherché.
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