Nous avons conçu plusieurs cycles et programmes de formations pour les équipes d'entreprises de multi tailles.
Nous vous offrons les services de la formation professionnelle en matière de savoir faire et des compétences transversales, le coaching de groupe ou individuel pour vos cadres, managers et dirigeants, la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et de compétences), la gestion de ressources humaines, les services de recrutement, l’intérim, le dialogue social, l’amélioration du bien être et la qualité de vie et condition de travail des salariés et le développement d’une culture d’entreprise basée sur des valeurs partagées.
Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure, ou un autre service, notre équipe pédagogique, nos intervenants experts et nos consultants formation sont à votre disposition pour construire, avec vous, les offres qui rendront vos équipes plus motivées et plus efficaces.
Les formations intra entreprise proposées par notre cabinet sont organisées, suivant les préférences du client, soit dans les locaux du client soit dans les locaux aménagés par nos soins. Ces formations regroupent uniquement les collaborateurs d’une seule entreprise. Pour les formations intra entreprise, le nombre de participants entre 10 et 12 personnes par groupe. Mais la décision finale revient au client pour lui permettre de gérer son budget.
Formation à distance en ligne : facturées à l’heure pour développer vos compétences et améliorer votre performance professionnelle en suivant nos formations dans différents domaines, à votre domicile ou dans votre lieu de travail, à votre rythme et selon vos disponibilités. Nous vous mettons en relation avec nos meilleurs formateurs pour des sessions de formations individuelles d’une heure ou plus par visioconférence.
Nos cycles de formation pour particuliers et collaborateurs des entreprises sont organisés en petits groupes, durant une période entre 2 et 4 mois (selon les cycles). Le déroulement de chaque cycle se fait en plusieurs séances de 4 heures chacune pendant les weekends ou en cours de semaine , avec une cadence d’une séance par semaine. A la fin de chaque cycle de formation, le participant reçoit une attestation de formation.
Dans un monde qui ne cesse de changer et d’évoluer, la formation professionnelle est un levier d’accès, de maintien et de retour à l’emploi.
Ces dernières années, le taux d’accès des salariés à la formation professionnelle a considérablement augmenté. Les précédentes réformes ont notamment permis d’adapter l’offre de formation réservée aux adultes aux différentes évolutions technologiques, économiques, personnelles et sociales.